Hello agan-agan pengen buat makalah atau pengen tau definisi, kegunaan, dan metode-metode analisis jabatan dan desain dalam manajemen sumber daya manusia. Langsung saja lihat dibawah gan !!!!!!!!!!!! BAB 2 ANALISIS JABATAN DAN DESAIN Tujuan Pembelajaran : · Mengetahui definisi analisis jabatan dan desain serta outputnya · Mengetahui dna mampu menjelaskan kegunaan analisis jabatan · Mengetahui dan mampu menjelaskan metode-metode analisis jabatan · Mengetahui dan mampu menjelaskan job description, job specification, job performance standard dan job desain. Analisis jabatan atau job analysis and design adalah sebuah proses mempelajari pola-pola aktivitas untuk menentukan tugas, kewajiban, dan tanggung jawab yang diperlukan oleh masing-masing jaba...
