Silakan baca agan-agan yang ingin lebih tau banyak dari fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia. BAB 7 PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN Tujuan Pembelajaran · Mengetahui definisi dan perbedaan pelatihan dan pengembangan (training and development) · Mengetahui langkah-langkah dalam menyusun program pelatihan dan pengembangan · Mengetahui metode-metode pelatihan dan pengembangan Pelatihan dan Pengembangan (training and development) Pekerja yang bagus dan kompeten tidak menjamin ia bisa bekerja dengan baik, oleh karena itu dibutuhkan adanya pelatihan dan pengembangan. Pelatihan dan pengembangan merupakan dua terminologi yang berbeda tetapi sering kali dianggap sebagai hal yang sama. Pelatihan yaitu pendidikan yang membantu pekerja untuk melaksanaka...
