Skip to main content

Harga Huawei P10 Plus (799.99 atau 10.660.666)

Huawei P10 Plus 5.5 Inch Dual Rear Camera 6GB RAM 64GB ROM Kirin 960 Octa core 4G Smartphone




Harga Huawei P10 Plus – Huawei brand besar dari China yang memiliki ambisi besar untuk menguasai bisnis smartphone global. Setelah cukup mengejutkan dengan Huawei P9 Leica optic, tahun 2017 ini mereka menyiapkan smartphone terbaru dua Huawei P10 dan Huawei P10 Plus. Untuk versi paling tinggi Huawei membekalinya dengan varian RAM besar 8GB dan memori internal 256GB.

Huawei P10 Plus membawa layar IPS Neo LCD 5.5 inchi beresolusi 1440 x 2560 piksel dengan layar edge screen Gorilla Glass 5. Dengan layar ini dan resolusi yang dimiliki, tampilan gambar yang dihasilkan Huawei P10 terlihat begitu jernih dan tajam. Sementara untuk softwarenya Huawei P10 Plus menjalankan OS Android v 7.0 Nougat.

Kinerja Huawei P10 Plus akan disokong prosesor terbaik Huawei HiSilicon Kirin 960 Octa Core dan GPU Mali-G71 MP8, maka kinerjanya jelas sangat powerfull. Urusan fotografi seperti biasa diercayakan pada kamera utama Dual 12 MP, f/1.7, Leica optics, phase detection autofocus, dual-LED (dual tone) flash. Kamera ini juga sudah mampu melakukan perekaman video 4K / ultra HD. Buat yang suka foto selfie disematkan kamera depan 8MP lensa wide angle.

Jika Anda berminat dengan Huawei P10 Plus silakan chek langsung di Link bawah ini, dan jika Anda suka silakan langsung beli di Toko terpercaya seperti di Link dibawah ini.

https://www.banggood.com/Huawei-P10-Plus-5_5-Inch-Dual-Rear-Camera-6GB-RAM-64GB-ROM-Kirin-960-Octa-core-4G-Smartphone-p-1131395.html?p=ZC060210540050201705

Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

BAB 6 ORIENTASI, PENEMPATAN, DAN PEMISAHAN

Selamat malam agan-agan yang yang sudah melihat blog saya, dalam Bab 6 saya share tentang Definisi dan Jenis-jenis Orientasi, Penempatan, dan Pemisahan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. BAB 6 ORIENTASI, PENEMPATAN, DAN PEMISAHAN Tujuan Pembelajaran ·          Mengetahui proses orientasi dan hal-hal yang diperkenalkan selama proses ini. ·          Mengetahui definisi dan jenis-jenis penempatan ( placement ). ·          Mengetahui definisi dan jenis-jenis pemisahan ( separation ) Orientasi Kita akan mempelajari orientasi (orientation), penempatan ( placement ), dan pemisahan ( separation ). Proses orientasi berkaitan dengan sosialisasi yaitu proses yang memperkenalkan pekerja baru terhadap nilai-nilai, norma, dan belief yang ada dan dianut oleh organisasi sehingga ia menjadi mengerti, menerima, dan menjalankannya. Orientasi sangat penting karena bagi karyawan saatnya mengenal lingkungan organisasi dan menyesuaikan diri dengan karyawan lain
Post a Comment
Read more

BAB 5 SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

Selamat pagi agan-agan semua yang pengen tau tentang fungsi-fungsi manajemen yang selanjutnya tentang Seleksi Sumber Daya Manusia !!!!!!! BAB 5 SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan Pembelajaran ·          Mengetahui definisi dan proses seleksi ·          Mengetahui jenis-jenis dan kegunaan employment test ·          Mengetahui jenis-jenis dan kegunaan wawancara ·          Mengetahui kesalahan-kesalahan dalam proses wawancara Proses seleksi dilakukan ketika kandidat-kandidat terbaik telah dikumpulkan ( pool of talent ) dan kemudian dipilih diantara yang terbaik. Keputusan memilih berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Sebelum melakukan diputuskan memilih tenaga kerja, hal yang dilakukan adalah melaksanakan beberapa tes atau disebut employment test. Tes Kerja ( employment test) Adalah sebuah cara bagi perusahaan untuk menilai sejauh mana kecocokan antara kandidat dengan kriteria untuk mengisi jabatan tertentu. Diantaranya tes kertas atau lainnya bi
Post a Comment
Read more

BAB 1 KERANGKA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

hello agan-agan mungkin yang ingin membaca atau mengcopy bacaan dibawah ini soal manajemen sumber daya manusia, gue kutip dari buku manajemen sumber manusia yang gue baca agan-agan. langsung aja baca dibawah ini gan !!!!!!!!!! KERANGKA  MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan Pembelajaran ·          Mengetahui definisi MSDM ·          Mengetahui dan mampu menjelaskan perbedaan manajemen personalia dan MSDM ·          Mengetahui dan mampu menjelaskan aktivitas-aktivitas MSDM ·          Mengetahui dan mampu menjelaskan tantangan-tantangan yang dihadapi oleh MSDM             Manusia merupakan bagian vita l bagi kelangsungan dan keberhasilan sebuah organisasi. Manusia layaknya bahan bakar menjadi sumber energi bagi berjalannya suatu organisasi guna mencapai tujuan organisasi. Seperti pepatah : dibalik setiap mahakarya yang indah pasti terdapat seniman hebat.             Meskipun dunia kerja saat ini sudah mulai diotomatisasi, dulunya pekerjaan dikerjakan
Post a Comment
Read more