Skip to main content

Xiaomi Redmi Note 4 Global Edition 5.5-inch 4GB RAM 64GB ROM Snapdragon 625 Octa-core 4G Smartphone


Xiaomi Note 4

Produk asli buatan china yang sangat megah dan handal saat digunakan dimana saja gan. baik di luar maupun di dalam ruangan yang sangat menariknya handphone ini memiliki fitur-fitur yang sangat mewah bisa dibilang handphone sekelas negara-negara lain lewat gan. karena produk satu ini juga memiliki harga yang pas dikantong hehehhehe dan tidak bisa dibilang handphone murahan silakan chek langsung spesifikasinya 

HARGA
Rp1,7 jutaan (16 GB)
Rp2,2 jutaan (64 GB)
STATUS
Rilis, Agustus 2016
BODI
151 x 76 x 8.4 mm, 175 gram
PROSESOR
Mediatek MT6797 Helio X20 Deca-core 2.1 GHz
GPU
Mali-T880 MP4
RAM
2 GB / 3 GB
STORAGE
16 GB / 64 GB, microSD up to 256 GB
LAYAR
IPS 5,5 inci (1.920 x 1.080 piksel)
KAMERA
13 MP & 5 MP
BATERAI
4.100 mAh
SISTEM OPERASI
MIUI 8 Android OS, v6.0 (Marshmallow)
JARINGAN
Dual-SIM 4G-LTE
SENSOR
Fingerprint, accelerometer, gyro, proximity, compas

silakan chek langsung di Link bawah ini untuk melihat-lihat harga terbarunya dan agan tak akan menyesal sama sekali. Jangan Ragu silakan !!!!
Basic Information
 Model Xiaomi Redmi Note 4 (4GB+64GB) Global Edition
 Style Bar
 Color Black
 Network Band  2G: GSM 850/900/1800/1900MHz
 3G: WCDMA 850/900/1900/2100MHz
 4G: FDD-LTE B1/B3/B4/B5/B7/B8/B20
 [===Not Sure Your Network ?===] / [==Will My Phone Work ?==]
 Sim Card Dual SIM Card Dual Standby
Card Slot 1 supports Micro-SIM Card
Card Slot 2 Supports Nano-SIM Card/ Micro SD Card
 Shell Material Metal
System
 OS MIUI V8
 CPU MSM8953, Snapdragon 625, 4x2.0Ghz A53 + 4x2.0Ghz A53, 64-bit
 GPU Adreno 506
 ROM 64GB  
 RAM 4GB  
 Card Extend Supports an external Micro SD card up to 128GB (VFAT)
Screen 
 Display Size 5.5 Inch 
 Type FHD Capacitive Touch Screen, 72% NTSC color gamut, support Sunlight Display, Night Display
 Brightness 450nit
 Resolution 1080*1920 pixels 
 PPI 403
 Multitouch Yes
Support Format
 Ringtones Type Polyphonic / MP3
 Audio format ACC, MP3, AMR, FLAC, APE, WAV
 Video File Format MP4, M4V, MKV, XVID
 Graphical Format JPEG/PNG/GIF/BMP
 Earphone Port 3.5mm
Data Transfer & Connectivity
 Data transfer USB/Bluetooth
 Mobile internet WAP/WiFi
General
 Camera/Picture
Resolution		Dual Cameras:
Front camera 5.0MP
ƒ/2.0 aperture
Beautify with 36 smart beauty profiles
Back camera 13.0MP
Two-tone flash
Support PDAF
5-element lens
ƒ/2.0 aperture
78° wide-angle
Panorama, Straighten, Manual mode, Scene mode, Timer, HDR
 Language This phone supports multi-language. 
(More details please refer to the screenshots)
 Message SMS/MMS
 Keyboard QWERTY Virtual
 Input Handwrite/Keypad
 GPS GPS+AGPS+GLONASS+BeiDou
 WIFI 802.11 a/b/g/n, WIFI Display, WiFi Direct
 Bluetooth BT4.1, HID
Sensor
 Ambient Light Sensor Support
 Gyroscope Support
 E-compass Support
 Proximity sensor Support
 Accelerometer Support
 IR remote Support
 Hall Sensor Support
 Fingerprint(Back) Support
 Other Feature WIFI, GPS, 4G, 3G, Bluetooth, Games, calendar, calculator, clock, camera, etc
 Battery(Built-in) 4100mAh(typ) / 4000mAh(min)
 USB connector Micro USB
 Dimensions 151*76*8.45mm
 Weight 165g
Package Included 1 x Xiaomi Redmi Note 4 Smartphone
 1 x USB Cable
 1 x EU Charger
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

BAB 6 ORIENTASI, PENEMPATAN, DAN PEMISAHAN

Selamat malam agan-agan yang yang sudah melihat blog saya, dalam Bab 6 saya share tentang Definisi dan Jenis-jenis Orientasi, Penempatan, dan Pemisahan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. BAB 6 ORIENTASI, PENEMPATAN, DAN PEMISAHAN Tujuan Pembelajaran ·          Mengetahui proses orientasi dan hal-hal yang diperkenalkan selama proses ini. ·          Mengetahui definisi dan jenis-jenis penempatan ( placement ). ·          Mengetahui definisi dan jenis-jenis pemisahan ( separation ) Orientasi Kita akan mempelajari orientasi (orientation), penempatan ( placement ), dan pemisahan ( separation ). Proses orientasi berkaitan dengan sosialisasi yaitu proses yang memperkenalkan pekerja baru terhadap nilai-nilai, norma, dan belief yang ada dan dianut oleh organisasi sehingga ia menjadi mengerti, menerima, dan menjalankannya. Orientasi sangat penting karena bagi karyawan saatnya mengenal lingkungan organisasi dan menyesuaikan diri dengan karyawan lain
Post a Comment
Read more

BAB 5 SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

Selamat pagi agan-agan semua yang pengen tau tentang fungsi-fungsi manajemen yang selanjutnya tentang Seleksi Sumber Daya Manusia !!!!!!! BAB 5 SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan Pembelajaran ·          Mengetahui definisi dan proses seleksi ·          Mengetahui jenis-jenis dan kegunaan employment test ·          Mengetahui jenis-jenis dan kegunaan wawancara ·          Mengetahui kesalahan-kesalahan dalam proses wawancara Proses seleksi dilakukan ketika kandidat-kandidat terbaik telah dikumpulkan ( pool of talent ) dan kemudian dipilih diantara yang terbaik. Keputusan memilih berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Sebelum melakukan diputuskan memilih tenaga kerja, hal yang dilakukan adalah melaksanakan beberapa tes atau disebut employment test. Tes Kerja ( employment test) Adalah sebuah cara bagi perusahaan untuk menilai sejauh mana kecocokan antara kandidat dengan kriteria untuk mengisi jabatan tertentu. Diantaranya tes kertas atau lainnya bi
Post a Comment
Read more

BAB 1 KERANGKA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

hello agan-agan mungkin yang ingin membaca atau mengcopy bacaan dibawah ini soal manajemen sumber daya manusia, gue kutip dari buku manajemen sumber manusia yang gue baca agan-agan. langsung aja baca dibawah ini gan !!!!!!!!!! KERANGKA  MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan Pembelajaran ·          Mengetahui definisi MSDM ·          Mengetahui dan mampu menjelaskan perbedaan manajemen personalia dan MSDM ·          Mengetahui dan mampu menjelaskan aktivitas-aktivitas MSDM ·          Mengetahui dan mampu menjelaskan tantangan-tantangan yang dihadapi oleh MSDM             Manusia merupakan bagian vita l bagi kelangsungan dan keberhasilan sebuah organisasi. Manusia layaknya bahan bakar menjadi sumber energi bagi berjalannya suatu organisasi guna mencapai tujuan organisasi. Seperti pepatah : dibalik setiap mahakarya yang indah pasti terdapat seniman hebat.             Meskipun dunia kerja saat ini sudah mulai diotomatisasi, dulunya pekerjaan dikerjakan
Post a Comment
Read more