Mainan Helikopter (Xiaomi Mi Drone WIFI FPV With 4K 30fps & 1080P Camera 3-Axis Gimbal RC Quadcopter)

Mainan Helikopter (Xiaomi Mi Drone WIFI FPV With 4K 30fps & 1080P Camera 3-Axis Gimbal RC Quadcopter)

Xiaomi merupakan perusahaan besar asal China yang banyak sekali mengeluarkan produk-produk yang sangat pesat penjualannya dan bisa mengalahkan produk-produk lain yang ada di Negara-negara lain gan. Mulai dari merk HP yang kebanyakan rata-rata dipasarkan di negara-negara berkembang terutama Indonesia dan India.

Tetapi sekarang Perusahaan besar asal China mengeluarkan produk baru yaitu Xiaomi Mi Drone yang bisa dibilang produk unggulan selanjutnya dan produk ini diprediksi akan mengguncang dunia yaitu ASIA.

Silakan simak LINK VIDEO dibawah ini jika Anda ingin mengetahui Drone dari merk China yaitu Xiaomi Mi Drone.

https://www.youtube.com/watch?v=68ApWaYJRuM

Jika Anda suka silakan berkunjung dan memilih produk-produk kategori Xiaomi Mi Drone Silakan klik Link Dibawah ini ↧ (BARANG DIJAMIN TOOOPPPPPPP.......)

https://www.banggood.com/Wholesale-Toys-And-Hobbies-c-133.html?p=ZC060210540050201705

Comments

BAB 6 ORIENTASI, PENEMPATAN, DAN PEMISAHAN

Selamat malam agan-agan yang yang sudah melihat blog saya, dalam Bab 6 saya share tentang Definisi dan Jenis-jenis Orientasi, Penempatan, dan Pemisahan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. BAB 6 ORIENTASI, PENEMPATAN, DAN PEMISAHAN Tujuan Pembelajaran · Mengetahui proses orientasi dan hal-hal yang diperkenalkan selama proses ini. · Mengetahui definisi dan jenis-jenis penempatan ( placement ). · Mengetahui definisi dan jenis-jenis pemisahan ( separation ) Orientasi Kita akan mempelajari orientasi (orientation), penempatan ( placement ), dan pemisahan ( separation ). Proses orientasi berkaitan dengan sosialisasi yaitu proses yang memperkenalkan pekerja baru terhadap nilai-nilai, norma, dan belief yang ada dan dianut oleh organisasi sehingga ia menjadi mengerti, menerima, dan menjalankannya. Orientasi sangat penting karena bagi karyawan saatnya mengenal lingkungan organisasi dan menyesuaikan diri dengan karyawan lain

BAB 5 SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

Selamat pagi agan-agan semua yang pengen tau tentang fungsi-fungsi manajemen yang selanjutnya tentang Seleksi Sumber Daya Manusia !!!!!!! BAB 5 SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan Pembelajaran · Mengetahui definisi dan proses seleksi · Mengetahui jenis-jenis dan kegunaan employment test · Mengetahui jenis-jenis dan kegunaan wawancara · Mengetahui kesalahan-kesalahan dalam proses wawancara Proses seleksi dilakukan ketika kandidat-kandidat terbaik telah dikumpulkan ( pool of talent ) dan kemudian dipilih diantara yang terbaik. Keputusan memilih berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Sebelum melakukan diputuskan memilih tenaga kerja, hal yang dilakukan adalah melaksanakan beberapa tes atau disebut employment test. Tes Kerja ( employment test) Adalah sebuah cara bagi perusahaan untuk menilai sejauh mana kecocokan antara kandidat dengan kriteria untuk mengisi jabatan tertentu. Diantaranya tes kertas atau lainnya bi

BAB 1 KERANGKA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

hello agan-agan mungkin yang ingin membaca atau mengcopy bacaan dibawah ini soal manajemen sumber daya manusia, gue kutip dari buku manajemen sumber manusia yang gue baca agan-agan. langsung aja baca dibawah ini gan !!!!!!!!!! KERANGKA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan Pembelajaran · Mengetahui definisi MSDM · Mengetahui dan mampu menjelaskan perbedaan manajemen personalia dan MSDM · Mengetahui dan mampu menjelaskan aktivitas-aktivitas MSDM · Mengetahui dan mampu menjelaskan tantangan-tantangan yang dihadapi oleh MSDM Manusia merupakan bagian vita l bagi kelangsungan dan keberhasilan sebuah organisasi. Manusia layaknya bahan bakar menjadi sumber energi bagi berjalannya suatu organisasi guna mencapai tujuan organisasi. Seperti pepatah : dibalik setiap mahakarya yang indah pasti terdapat seniman hebat. Meskipun dunia kerja saat ini sudah mulai diotomatisasi, dulunya pekerjaan dikerjakan

NewProduct2017

Search This Blog